「もともとは事務職として入社しました。その働き場所が荷受ということもあり、常に何台ものトラックが納品に訪れていました。到着した際、フォークマンが各現場に荷物を配達し不在にしていると、たいていのドライバーさんがイライラしながら待っている状態でした。その状態を目の当たりにしていた自分の中に、フォークマンの予備軍もある…これは私もやるしかない！という思いが募りました。意を決して講習会に行き、無事にフォークリフト運転技能修了証を取得しました。そこから私の事務とフォークマンの二刀流が始まりました。」

取材中、藤井社長からも「三浦さんだけが、この習志野事業部のことを隅から隅まで把握してくれてるの」と厚い信頼の言葉が出るほど。与えられた仕事だけをこなすタイプであれば、隠れて免許の取得など考えるわけありません。会社の業務で足りない部分を見つければ、どうやって補うのかを考える。そのようなセンスのある方が働く会社だからこそ、こうやって仕事が続いているのでしょう。「当時女性のフォークマンは少なくて、工場全体で３人ほどしかいませんでした。でも今は、待望の４人目が私たちの会社に入社してくれました。」と、娘の成長を見守る眼差しで嬉しそうに語られてました。

「物流業界の中でもフォークマンという職種は、まだまだ男社会なのです。物を載せたり、下ろしたりと力仕事の部分もあるので、女性じゃ無理と思われているのですよね。でもフォークリフトという機械の力を借りることで、適切に荷捌きを行い、必要な箇所に、早くお届けすることは、十分できます。私たち女性も十分活躍できる場所なのだと思ってます。」

と、話しておられるのが印象的でした。
心静かに全体を眺めながら仕事の効率を考え、にぎやかな性格で社員の潤滑油として活躍する三浦さん。まさに事業部の要でした。